Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Työsuhdeasioiden valvoja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta työsuhdeasioiden valvojaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat työsuhdeasioiden hallinnasta ja työntekijäsuhteiden kehittämisestä organisaatiossamme. Tehtäväsi on varmistaa, että työsuhteet ovat lainmukaisia ja että ne tukevat yrityksemme strategisia tavoitteita. Työskentelet tiiviisti henkilöstöhallinnon, esimiesten ja työntekijöiden kanssa ratkaistaksesi työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä ja edistääksesi positiivista työympäristöä. Sinulla on vahva ymmärrys työlainsäädännöstä ja kyky soveltaa sitä käytännössä. Olet taitava neuvottelija ja osaat käsitellä konflikteja rakentavasti. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintätaitoja ja kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja edetä urallasi dynaamisessa ja kasvavassa organisaatiossa.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Hallinnoida työsuhdeasioita ja varmistaa niiden lainmukaisuus.
- Kehittää ja toteuttaa työntekijäsuhteiden strategioita.
- Neuvoa esimiehiä ja työntekijöitä työsuhdeasioissa.
- Ratkaista työsuhteisiin liittyviä konflikteja ja kiistoja.
- Ylläpitää ja päivittää työsuhdepolitiikkoja ja -menettelyjä.
- Tukea rekrytointiprosesseja ja henkilöstön kehittämistä.
- Seurata työlainsäädännön muutoksia ja soveltaa niitä käytännössä.
- Raportoida johdolle työsuhdeasioiden tilasta ja kehityksestä.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus työsuhdeasioiden hallinnasta.
- Vahva ymmärrys työlainsäädännöstä.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky käsitellä konflikteja ja ratkaista ongelmia.
- Itsenäinen ja proaktiivinen työskentelyote.
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot.
- Kokemus henkilöstöhallinnosta on etu.
- Soveltuva korkeakoulututkinto.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi työsuhdeasioiden hallinnassa.
- Miten käsittelet konflikteja työpaikalla?
- Miten pysyt ajan tasalla työlainsäädännön muutoksista?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet neuvotellut onnistuneesti.
- Miten kehität ja ylläpidät positiivista työympäristöä?
